Наши ожидания:
•Высшее образование (психологическое или педагогическое);
•Стаж тренинговой деятельности от 3-х лет;
•Опыт проведения бизнес-тренингов для руководителей;
•Знание методологии создания обучающих программ;
•Навыки разработки‚ проведения и организации тренингов‚ управления динамикой группы;
•Знание методов оценки эффективности обучающих программ.
